Виртуальная школа Сбербанка: вход в систему, личный кабинет

Сбербанк является наиболее крупной кредитной организацией, причем не только в России, но и в некоторых странах ближнего зарубежья. На протяжении всего периода своего существования банк работал над усовершенствованием технологий обслуживания своих клиентов и разработкой удаленных сервисов, но по-прежнему основную функцию в системе обслуживания выполняют работники. Именно над обучением сотрудников банк продолжает работать и создал для этого школу удаленного обучения.

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов помогает им развивать и совершенствовать свои навыки и получать новые знания не отрываясь от рабочего процесса. У такого способа обучения есть свои преимущества, сотрудникам банка не нужно посещать лекции и семинары, весь процесс осуществляется онлайн в удобное время. В данной статье рассмотрим, что такое Виртуальная школа Сбербанка, кто может проходить обучения и другие особенности.

О школе

Виртуальная школа Сбербанка — это не что иное, как удаленный онлайн-сервис, на данном портале собраны различного рода обучающие материалы, пользоваться которыми могут не только консультанты, но и высший руководящий состав. На одном сайте представлены видеолекции, презентации, вебинары, семинары и многое другое.

Портал начал свою работу в 2012 году. На тот момент целью его создания было обучение высшего руководящего состава и топ-менеджеров. На текущий момент получить доступ к ресурсу могут абсолютно все сотрудники, в том числе и стажеры. Вся работа с обучающими материалами начинается с регистрации личного кабинета на портале, вход в которой возможен с компьютера, независимо от операционной системы, или мобильного устройства.

Обратите внимание, что уникальность данной системы заключается в том, что по итогам обучения каждый сотрудник банка проходит итоговое тестирование, цель которого выявить эффективность обучения и степень восприятия информации.

Весь процесс обучения будет состоять из 3 частей:

• самостоятельное изучение теоретической части, просмотр видеоматериалов и семинаров;
• консультация с ведущими специалистами, финансистами и банкирами в режиме онлайн;
• промежуточное тестирование и итоговый экзамен.

Одним словом, на виртуальной площадке банка собраны уникальные материалы мировой бизнес-литературы. Здесь консультации представлены всемирно известными бизнесменами и финансистами. Онлайн-консультации предоставляются по различной тематике, причем не только по финансам, но и по экономике, менеджменту, пиару и маркетингу.

Процедура регистрации

Для каждого начинающего сотрудника доступна Виртуальная школа Сбербанка, вход в систему доступен после прохождения простой процедуры регистрации. Для этого лишь нужно будет перейти на официальный сайт школы, который находятся по адресу в интернете https://sberbank-school.ru/login/. После перехода на официальный портал школы нужно будет нажать на ссылку «Авторизация», где нужно в будущем создать свой аккаунт в системе.

Удаленная регистрация на портале невозможна, каждый сотрудник или стажер получает логин и пароль для входа в систему у своего руководителя по месту работы. После этого он может самостоятельно зайти на портал, ввести данные учетной записи и получить доступ в личный кабинет.

Если возникли проблемы с регистрацией, то нужно действовать следующим образом: сначала нажать на ссылку «Запрос администратору», затем указать свои личные данные, должность, наименование подразделения банка и табельный номер, чтобы администрация сайта смогла идентифицировать работника.

Обратите внимание, что получить доступ к онлайн-курсам можно только после подписания по месту работы договора на оказание образовательных услуг.

После прохождения процедуры регистрации пользователь получает некоторые преимущества:

1. Доступ ко всем размещенным на портале обучающим материалам, курсам, лекциям, электронным книгам, записям семинаров и вебинаров.
2. Для каждого сотрудника индивидуально составляется план обучения, в зависимости от его первичных навыков, должности и прочих особенностей.
3. Каждый сотрудник может просматривать любые материалы, повышать уровень своей квалификации и совершенствовать личные качества.
4. Администрация портала ведет наблюдение за успехами сотрудников, проверяет их в степень восприятия информации и предлагает ввести отчет, в свою очередь, задача каждого сотрудника внимательно изучать материалы ведь без этого по итогу дать правильные ответы на тест будет невозможно.

Обратите внимание, что не пройденная аттестация не является поводом для увольнения работника, но в его интересах отвечать на тесты правильно, ведь это может благоприятно повлиять на его продвижение по карьерной лестнице.

Об обучении

Хочется немного рассказать об обучении в данной в школе, здесь по итогам обучения все работники Сбербанка приобретают некоторые навыки, а именно:

• умение правильно работать с клиентами;
• навыки работы в коллективе;
• организация рабочего процесса;
• саморазвитие;
• навыки управления коллективом;
• системное мышление.

На текущий момент процесс обучения на портале проходят более 36000 человек. Здесь их вниманию представлено более 300 обучающих материалов по самым различным тематикам, касающимся финансов, бизнеса и другие. Здесь своими секретами успеха делятся руководители крупнейших финансовых компаний, директора, преподавателя, бизнес-тренеры, среди них Радислав Гандапас, Михаил Хомич, Рубен Варданян и другие.

При всем при этом пользоваться площадкой можно в любое удобное для тебя время, независимо от местоположения, достаточно лишь открыть личный кабинет с компьютера, ноутбука, планшета или иного мобильного устройства, главное условие — это доступ в интернет. Интерфейс личного кабинета интуитивно понятный для каждого пользователя, здесь без труда можно найти интересующие обучающие материалы по тому или иному направлению.

Кроме того, площадка продолжает развиваться, на ней появляются новые материалы, актуальная информация и другой мультимедийный контент. Все пользователи системы могут активно взаимодействовать между собой, делиться своим опытом и знаниями. В электронной библиотеке Виртуальной школы собраны различные материалы, касающиеся бизнеса и банковской деятельности, в том числе и от зарубежных авторов, весь материал переведен на русский язык.

Оффлайн обучение

В Московской области в Истринском районе в селе Аносино расположена офлайн школа Сбербанка, она расположена по адресу улица Университетская, вл. 11. Кампус корпоративного университета банка – это образовательный центр для профессионального обучения на мировом уровне, которое состоит из возможности получения образование, проживания и досуга.

Университет занимает территорию в 26,59 га, его площадь — 66,2 квадратных метра. Здесь 38 аудиторий, конференц-залы, библиотека, спортивный комплекс, номера для проживания и многое другое. Проходить обучение в кампусе могут сотрудники Сбербанка, правда, для этого им требуется предварительная запись.

В итоге хочется сказать, что Сбербанк по праву считается лидером на рынке финансовых услуг, который заботиться не только о своих клиентах, но и о сотрудниках, предоставляя им обучающие материалы и возможность карьерного роста. По итогам прохождения курсов и успешной сдачи тестов и экзаменов каждый работник получает сертификат, свидетельствующий о его квалификации.