В каком банке лучше открыть зарплатную карту

Необходимость в получении зарплатной карты возникает при устройстве человека на работу. Данный продукт является не только инструментом, служащим для доступа работника предприятия к своим средствам. Пользуясь им, банк предоставляет различные бонусы, новые возможности и преимущества, которые можно использовать с пользой для себя.

В каком банке лучше открыть зарплатную карту

Перед тем как открыть счёт в банке для проведения операций по расчёту работодателя за выполненную работу согласно трудовому договору, следует изучить предлагаемые условия.

зарплатные карты какой банк выбрать

Основные критерии, которыми следует руководствоваться при выборе банка:

  • разветвлённая сеть филиалов и банкоматов;
  • наличие терминалов для самообслуживания;
  • возможность единовременно снять все денежные средства в любое время дня;
  • наличие дополнительных опций, в виде начисления бонусов на покупки в определённой сети магазинов;
  • возможность оформления овердрафта;
  • нулевая стоимость годового обслуживания;
  • начисление процентов на остаток средств по итогам месяца, квартала или года;
  • возможность подключения опции «СМС-уведомление» о проведении всех операций.

Зарплатные карты: какой банк выбрать

Перед открытием счета и прикреплением к нему зарплатной карты следует проанализировать факторы, которые оказывают непосредственное влияние на выбор работника:

  • статус клиента;
  • потенциальный размер поступления денежных средств на счёт;
  • собственные возможности, связанные с выездом за границу;
  • как планируется использоваться заработная плата (оплата наличным или безналичным расчётом).

Популярностью пользуются банковские продукты международных форматов, такие как Visa и Master Gard и Maestro отличающиеся дороговизной обслуживания и расширенными возможностями. Их принимают для расчётов за товары и услуги во всех европейских странах.

Дешёвые продукты, такие как Visa Electron и Maestro, могут обслуживаться только на территории Российской Федерации.

При наличии у работника высокой заработной платы следует воспользоваться картами серии Gold и Platinum, Это самые дорогие банковские продукты, с применением которых не возникнет проблем ни в одной стране мира. Кроме того, они надёжны и снабжены дополнительной степенью защиты.

в каком банке лучше открыть зарплатную карту

Для того чтобы работник мог воспользоваться средствами на представительские или командировочные расходы, необходимо открыть корпоративную карту, на которую работодатель устанавливает определённый лимит.

Стоит отметить, что в разных банках при выбранном одинаковом типе продукта, условия использования могут значительно отличаться. По этой причине, предварительно, нужно ознакомиться с информацией в нескольких банковских заведениях, чтобы иметь возможность выбрать наилучшее и наивыгодное предложение.

Открытие зарплатной карты

После того как было определено, зарплатная карта какого банка лучше, сотрудник сможет её получить только после оформления предприятием, с которым у него трудовые отношения, договора с банком на предоставление услуг.

Для этого представитель предприятия, обычно из отдела бухгалтерии, должен лично прийти в офис выбранного банка с комплектом требуемой для оформления договора документации. После подписания соглашения, банк самостоятельно оформляет заявку на выпуск определённого количества карт, которые в дальнейшем будут выданы работникам компании.

Оформление и перевыпуск банковского продукта по зарплатному проекту относится к бесплатным услугам. Однако, в случае его утери работниками, за восстановление и переоформление необходимо будет платить.

Для получения банковских продуктов работникам предприятия нет необходимости посещать банковское заведение. Для этого им достаточно оформить заявление на имя руководителя компании о перечислении заработной платы на конкретную карту. На каждого сотрудника будет составлен договор на обслуживании банковского продукта, после чего карта подлежит к выдаче.

Обслуживание банковского продукта

За обслуживание карты взимается фиксированная плата. Платёж проводится единоразово, обычно в конце календарного или в начале следующего года.

зарплатная карта какого банка лучше

Некоторые банки в качестве бонуса предлагают возможность работникам предприятия какой-то конкретный период пользоваться картой бесплатно. Также, работодатели часто берут расходы по содержанию карт работников на себя, поэтому последним нет необходимости заботиться о данном критерии.

Актуальность проблемы

Некоторые предприятия уже имеют свой зарплатный проект, посредством оформления договорных отношений с банковским заведением. В такой ситуации у работников нет выбора относительно определения банка, в котором выгоднее открыть счёт и прикрепить к нему карту, а проблема о том, какую зарплатную карту лучше выбрать, становится неактуальной.

Интересное по теме:

Оставить комментарий

12 + 12 =