Северная пенсия для женщин: стаж

Работа в условиях Крайнего Севера является достаточно тяжелой, особенно для женской части нашего населения. Но тем не менее, некоторые представители прекрасного пола выбирают экстремальные условия труда по причине высокого заработка и некоторых послаблений при выходе на заслуженный отдых. Если говорить простыми словами, то после работы в условиях Крайнего Севера можно рассчитывать на повышенное пособие от государства, плюс досрочный выход на заслуженный отдых. В данной статье рассмотрим, какой требуется северный стаж для пенсии для женщин.

Законные основания

Порядок уплаты пенсионных выплат и сроки выхода на пенсию регулируется на законодательном уровне. Когда речь идет о северных пенсиях обязательно следует обратиться к некоторым законодательным документам, а именно:

• ФЗ номер 173 определяет размер и порядок пенсионных выплат для жителей северных регионов и работающих на их территории граждан;
• расчет необходимого стажа для получения льгот определяет приказ Минтруда №2;
• понятие территории Крайнего Севера определяет редакция закона №173 ФЗ от 3 марта 2016 года.

Конечно, это далеко не все основания для начисления пенсионных выплат работающим гражданам в условиях Крайнего Севера, на самом деле таких нормативных документов гораздо больше, но разбираться в данном случае в них нет особой необходимости. Поэтому далее будем рассматривать вопрос, какая северная пенсия для женщин, стаж необходимый для получения льгот.

Что входит в расчет северного стажа

Прежде чем говорить о пенсионных выплатах, следует внимательно разобраться, какие есть требования к работе и все особенности, учитываемые при расчете стажа:

• в трудовой стаж не входит период, когда женщина состояла на учете на бирже труда, и получала пособие, за исключением случаев, когда она попала под сокращение;
• из Северного стажа исключается период, когда женщина пребывала в декретном отпуске, и отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет;
• в расчет трудового Северного стажа не берется период, если женщина работал на неполный рабочий день, хотя в данном случае запись в трудовой книжке у нее имеется.

Обратите внимание, трудности при оформлении выплаты могут возникнуть в том случае, если в подтверждающем документе нет записи о том, что работодатель зарегистрирован на территории, относящиеся к Крайнему Северу. Если нет записи в трудовой книжке, можно потребовать от работодателя документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности в этом регионе.

Нельзя не отметить, что общему сроку причисляется гослужба в военной части, и учеба. Получить увеличенную выплату можно тогда, когда деятельность осуществлялась в условиях сурового климата по рабочей специальности, в данном случае обеспечение при выходе на заслуженный отдых будет пособие повышенное. Кроме всего прочего, на размер пенсионных выплат будут влиять и другие факторы, например, если будущий пенсионер входит в слабо защищенную социальную группу, работал на сверхопасных объектах или на вредных предприятиях.

Требования к трудовому стажу

В первую очередь нужно отметить, что все работающие граждане на Крайнем Севере не просто получают возможность при выходе на заслуженный отдых рассчитывать на повышенное обеспечение со стороны государства, но и могут раньше срока выйти на пенсию. В данном случае женщины уходят в 50 лет, при этом выход на пенсию будет зависеть от социального уровня профессии и сферы деятельности.

Северный стаж для выхода на пенсию для женщин определяется минимальным сроком 15 лет, непосредственно в регионах, относящихся к Крайнему Северу, и 20 лет в местности, которая по условиям труда приравнивается к таким регионам. Если стажа недостаточно для досрочного выхода на отдых, например, после переезда в Южные регионы, то условия выхода на пенсию будут для женщин стандартными, то есть, 55 лет.

Кроме всего прочего, при расчете будущей пенсионной выплаты уполномоченный орган будет смотреть на страховой стаж. Для жителей Крайнего Севера он должен укладывать в пределах от 20 до 25 лет. То есть, к каждому будущему пенсионеру есть требования по страховому стажу, но для тех граждан, которые не попадают под льготную категорию, он должен быть от 30 до 34.5 лет.

Есть еще один важный момент, что порой при выходе на заслуженный отдых будущему пенсионеру недостаточно стажа, напомним, 15 лет для условий Крайнего Севера, в данном случае в Пенсионном фонде будут проверять, не равняется ли стаж меньше 7,5 годам. Если общий трудовой стаж женщины на момент выхода на пенсию при работе в условиях Крайнего Севера менее 7,5 лет то она не может рассчитывать на какие-либо льготы, то есть, она выйдет на пенсию в 55 лет и будет получать положенную ей выплату без дополнительных привилегий.

Если же стаж более 7,5 лет, то срок выхода на заслуженный отдых будет меньше. Рассмотрим таблицу.

Из данной таблицы наглядно видно, что возраст выхода на пенсию увеличивается в зависимости от отработанного стажа.

При расчете срока выхода на пенсию есть множество особенностей и нюансов, в то числе и для женщин, которые, напомним, могут рассчитывать на выход на отдых в 50 лет, при условии полного трудового стажа 20 лет. Но многие наверно сдадутся вопросов, как будет считаться северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми, в данном случае на законодательном уровне определено, что если северянка имеет более двоих детей, то она может рассчитывать на сокращение обязательного трудового стажа сроком на 3 года. В данном случае сроки будут выглядеть следующим образом:

• общий страховой стаж от 20 лет;
• осуществление деятельности в условиях Крайнего Севера – 15 лет;
• если регион приравнивается к климатическим условиям к Крайнему Северу, то 17 лет.

Обратите внимание, что период беременность и уход за ребенком в трудовой стаж для жителей Крайнего Севера не включается.

Расчет пенсионной выплаты

Последние несколько лет наша страна претерпела несколько пенсионных реформ, изменения в действующем законодательстве были внесены и с 1 января 2018 года, но на социальное обеспечение пенсионеров, трудившихся в условиях Крайнего Севера, они коснулись. Единственный нюанс здесь в том, что расчет осуществляется по одной формуле, но с применением повышающего коэффициента. А основой пенсионных выплат является база, или фиксированная социальная выплата.

Для каждого региона фиксированная выплата определяется индивидуально, в зависимости от климатических условий и других факторов. В среднем повышающий коэффициент колеблется от 1,2 до 2 пунктов. Наибольшая величина повышающего показателя действует в Чукотском автономном округе, Сахалинской области, Камчатском крае, республики Саха и других.

Обратите внимание, что абсолютно для всех граждан нашей страны пенсия рассчитывается по формуле, в которой общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла и прибавляется к фиксированной выплате, умноженной на повышающий коэффициент.

Итак, мы ответили на вопрос, как считается северный стаж для пенсии для женщин, что будет учитываться при расчете стажа, а также как будет рассчитываться сама выплата по старости. Кстати, нельзя не отметить тот момент, что на Крайнем Севере работают не только коренные жители, но и наемные специалисты с других регионов. Их опыт также будет рассчитываться при выходе на заслуженный отдых, причем не только фактически отработанное время, но и период, затраченный на дорогу.